La ATECH encendió una nueva alarma sobre la liquidación de los salarios docentes en Chaco. El gremio denunció que en los haberes de abril no se habría actualizado la bonificación por antigüedad de docentes que debían cambiar de tramo por años de servicio, una diferencia que impacta directamente en el sueldo mensual.
El reclamo apunta al Ministerio de Educación, conducido por Sofía Naidenoff, y abre una pregunta para el Gobierno de Leandro Zdero: ¿se trató de un error de liquidación o de una decisión política para congelar un componente salarial clave?
Diferencias entre marzo y abril
Según ATECH, docentes chaqueños comenzaron a detectar diferencias al comparar los recibos de marzo y abril. El problema estaría en la falta de actualización del porcentaje correspondiente por antigüedad, que debe modificarse cuando el trabajador cumple un nuevo período de años de servicio.
El gremio advirtió que la situación no afecta solamente el salario de este mes. También puede tener consecuencias sobre el futuro haber jubilatorio, porque reduce la base salarial sobre la que se calculan los aportes y los beneficios previsionales.
La denuncia es grave porque no se trata de un adicional menor ni de un error aislado en un recibo individual. La antigüedad forma parte de la estructura salarial docente y, si no se actualiza en tiempo y forma, el perjuicio se multiplica sobre miles de trabajadores.
El antecedente de los 90
La ATECH comparó la situación con el congelamiento salarial de la década del 90 y advirtió sobre la posibilidad de que el Gobierno avance, por vía administrativa, sobre derechos ya incorporados al salario docente.
El señalamiento llega en un contexto de fuerte tensión entre los gremios docentes y la gestión provincial. La discusión por la cláusula gatillo, los fallos judiciales incumplidos o discutidos por el Gobierno y la pérdida del poder adquisitivo mantienen abierto un conflicto que ya no se limita a la paritaria.
Ahora el foco se corre a la liquidación concreta de los haberes. Si el porcentaje por antigüedad no fue actualizado, el Ministerio de Educación deberá explicar si hubo una falla técnica, una demora administrativa o una orden política.
Un nuevo frente salarial para Zdero
La denuncia de ATECH agrega otro capítulo al conflicto docente en Chaco. En un escenario de salarios golpeados, cada diferencia en la liquidación se transforma en un recorte efectivo para trabajadores que ya vienen reclamando recomposición y cumplimiento de fallos.
El Gobierno provincial debe dar una respuesta clara y corregir las liquidaciones si corresponde. En el salario docente, una diferencia mal liquidada es plata que falta en el bolsillo y una responsabilidad política que la gestión debe asumir.