Este martes 6 de enero de 2026, trabajadores de SAMEEP se movilizaron frente a la Casa de Gobierno en Resistencia, tras una asamblea del Sindicato de Obras Sanitarias del Chaco (SOSCH). Denuncian sueldos atrasados o cobrados en forma desdoblada, adicionales impagos y falta de previsibilidad en el cronograma de pagos. También reclaman condiciones mínimas de higiene y seguridad y el otorgamiento de categorías pendientes.
La protesta tuvo fuerte presencia de personal del interior provincial, que viajó para visibilizar una situación que, según sostienen, afecta a distintas localidades del Chaco.
Qué reclamaron y por qué estalló la protesta
Entre los puntos que los trabajadores plantearon como urgentes se repitieron, una y otra vez, los mismos pedidos básicos que cualquier empleo formal debería dar por descontados:
- pago inmediato de sueldos adeudados y fin del pago desdoblado
- actualización del adicional por refrigerio (denuncian que quedó “totalmente desactualizado”)
- pago de horas extras trabajadas y otros retroactivos
- otorgamiento de categorías pendientes
- elementos de higiene y seguridad y condiciones laborales seguras
- explicaciones sobre por qué SAMEEP sería el único organismo estatal que no cobra en fecha
El reclamo se resume en una frase que se escuchó en la manifestación: “no pedimos privilegios, pedimos que se cumpla con lo básico”.
El anuncio de pago como “respuesta” y lo que sigue sin resolverse
Tras la movilización, desde el Gobierno circularon anuncios de acreditaciones vinculadas al salario de diciembre y al ítem refrigerio, en un intento de descomprimir el conflicto. El problema es que, según los delegados y el SOSCH, eso no cierra la crisis sino que la patea.
Los trabajadores aseguran que persisten puntos sensibles sin fecha clara:
- aguinaldo incompleto (denuncian que se pagó solo una suma fija y falta el resto)
- horas extras y retroactivos que se arrastran
- condiciones de trabajo precarias en dependencias y falta de indumentaria/equipamiento básico
Si el pago llega después de asambleas y marcha, no es previsibilidad. Es reacción. Y a una empresa estratégica no se la maneja a reacción sin que algo se rompa.
Una empresa estratégica entre el servicio y la precariedad interna
Mientras se multiplican los reclamos salariales, la comunicación oficial de SAMEEP viene destacando operativos y reparaciones para sostener el servicio en plena temporada de calor, incluyendo asistencia de agua potable a municipios y trabajos técnicos para garantizar el abastecimiento.
Ahí aparece la contradicción que los propios trabajadores ponen sobre la mesa: si el personal es “clave” para garantizar un derecho esencial como el acceso al agua, ¿por qué el salario y los adicionales aparecen como una deuda crónica?
Si no hay una mesa de diálogo real con compromisos verificables y un cronograma serio, el escenario ya lo anticiparon en la calle: más medidas de fuerza. En SAMEEP, cuando la gestión se hace “a las apuradas”, el costo no se queda puertas adentro. Lo termina pagando toda la provincia.