La protesta docente tuvo este jueves 26 de febrero un despliegue provincial: además de la movilización central en Resistencia, hubo concentraciones en plazas y puntos céntricos de múltiples localidades, en una convocatoria amplia que reunió a gran parte del arco gremial del sector. El eje del reclamo volvió a ser la recomposición salarial, la actualización por inflación y la apertura de una instancia formal de negociación.
Una jornada provincial con epicentro en Resistencia
En la capital chaqueña, la marcha se concentró alrededor de la Plaza 25 de Mayo, con recorridos por el microcentro y cierre con lectura de un documento. En paralelo, la consigna se replicó en el interior, con concentraciones coordinadas a la misma hora en plazas centrales, como parte de una misma acción provincial.
La convocatoria incluyó a sindicatos de distintas representaciones (estatales, privados y técnicos), lo que le dio volumen a la protesta y un mensaje común: sin respuesta salarial, el inicio del ciclo lectivo quedará afectado.
Qué reclaman: salario, actualización y mesa de discusión
Los gremios plantean que el deterioro del salario docente se profundizó durante 2025 y que los anuncios oficiales no alcanzan a recomponer el poder de compra. En ese contexto, vuelven a pedir un esquema de actualización que acompañe la inflación y la convocatoria urgente al ámbito de negociación salarial y de condiciones de trabajo.
También cuestionan que las definiciones lleguen por decreto y sin acuerdo, y advierten que el conflicto se mantiene abierto si no hay una propuesta que cierre la brecha entre ingresos y costo de vida.
Paro del 2 de marzo y marcha de antorchas
Tras la movilización, las organizaciones ratificaron el paro del lunes 2 de marzo, fecha prevista para el inicio del ciclo lectivo, en línea con una medida nacional del sector. Además, anunciaron una marcha de antorchas desde las 19.30, con convocatoria en distintos puntos de la provincia.
Con este escenario, el comienzo de clases en Chaco queda condicionado a que el Gobierno convoque a una instancia de negociación que destrabe el reclamo salarial. Si no hay avances, los gremios anticipan continuidad de las medidas.