El Ministerio de Capital Humano ordenó suspender por 15 días toda medida de fuerza convocada por los gremios ATE y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan, en respuesta al paro de 24 horas anunciado por médicos residentes. La resolución vuelve a mostrar la estrategia oficial frente a los conflictos laborales: apelar a la conciliación obligatoria sin atender el fondo del reclamo.
El conflicto expone otra vez la precariedad del sistema de salud pública. Los residentes denuncian sueldos por debajo de la línea de pobreza, jornadas laborales de hasta 70 horas semanales y condiciones de trabajo insostenibles. Con un salario de 797 mil pesos mensuales, aseguran que desde hace más de un año no reciben aumentos reales. “Hace más de un año que no tenemos un aumento significativo”, advirtió Belén, residente del área clínica.
Los trabajadores reclaman no sólo mejoras salariales, sino también representación en las negociaciones y una respuesta estructural a la crisis sanitaria. Denuncian “abandono institucional” por parte del Estado y advierten que la situación afecta directamente la calidad de atención.
La medida oficial fue acompañada por una campaña de apoyo a los residentes en redes sociales y plataformas digitales, donde una petición en Change.org superó las 30.000 firmas. La salud pública vuelve a quedar en el centro del debate, mientras el Gobierno elige como respuesta la misma herramienta de siempre.